حضرت امیرالمؤمنین علی علیه السلام می فرمایند: انسان بداخلاق بسیار خطا می کند و زندگی اش تلخ می شود.

گفتگو

قواعد فرهنگ، قواعدی غیر رسمی است

بایستی جنس فرهنگ را شناخت و براساس آن مدیریت کرد. جامعه‌ی ما گرفتار ساختارها و روال های رسمی شده است در حالی که فرهنگ غیررسمی است. مدیریت فرهنگ در جامعه باید با توجه به فرهنگ غیررسمی صورت بگیرد. همچنین در زمینه‌ی فرهنگ به هیات‌های اندیشه‌ورز نیاز داریم. ادامه ...

تدبیر فرهنگی به جای مدیریت فرهنگ/ریای فرهنگی و جاه طلبی فرهنگی آفت برنامه ریزی فرهنگی است

به تعدلی ظریف میان دید تلسکوپی و میکروسکوپی به فرهنگ نیاز داریم/با واژه و برخی برداشت های شایع از «مدیریت فرهنگ» مخالفم و به جای آن، به سرفصل متواضعانه تری هم چون «تدبیر فرهنگی» باور دارم/ ریای فرهنگی و جاه‌طلبی فرهنگی دو آفت مدیران فرهنگی دولتی و شبه دولتی است. ادامه ...

بسترهای درست برای ابراز احساسات مردم نداریم

وقتی احساسات جریحه‌دار شد مردم دنبال آرمان هستند و اینجاست که مثلا مرتضی پاشایی - بدون دلیل حتی - آرمان می‌شود. گر چه دلیل هم دارد ولی توانایی جرقه زدن به انبار باروت را دارد. ادامه ...

مدیریت جزیره‌ای و حرکت‌های موازی در فرهنگ

در مدیریت فرهنگ با نقش های موازی و ظرفیت های خلاء مواجه هستیم و همچنین پاسخ‌گوی ذائقه ها و سلیقه ها ی جامعه نیستیم.در در حوزه مدیریت فرهنگی کشور نهاد و ساختار ایجاد کردیم اما در مواجه با نهادها نتوانستیم مدلی که در تمامی شقوق جامعه با حرکت مبنایی ساری و جاری باشد حرکت کنیم. ادامه ...

فرهنگ‌سازی کاری نرم‌افزاری است

دکتر مطیع، استاد دانشگاه صنعتی اصفهان، فرهنگ را یک کار نرم‌افزاری می‌داند و معتقد است کارهای نرم‌افزاری نیازمند نوآوری، اسطوره سازی، عقل اشرافی و عقل قدسی هستند. همچنین ویژگی های کار فرهنگی را خدامحوری، داشتن مدیریت آهنربایی، صبور و حلیم بودن می‌داند. به اعتقاد این استاد دانشگاه نتیجه‌ی کار فرهنگی امروز ادامه ...

فرهنگ مدیریت نشود دچار ولنگاری فرهنگی می‌شویم

رئیس سابق حوزه هنری استان اصفهان ادامه می‌گوید: اگر حوزه فرهنگ هدایت و کنترل نشود در آن شاهد لاابالی‌گری خواهیم بود. به همین جهت نقش مدیریت در این جا خود را نشان می‌دهد. ادامه ...

نگاه به آینده فرهنگ با مدیریت فراساختارگرایی/ متروپل نتیجه‌ی فرآورش مدنی است

رئیس سابق دانشگاه اصفهان معتقد است در آینده‌ای نزدیک پدیده‌ی جدیدی به نام متروپل‌ها شکل خواهد گرفت که اداره‌ی آنها با ساختارهای موجود همخوانی ندارد و در نتیجه باید به سمت فراساختارگرایی برویم. ادامه ...

مدیریت فرهنگ نیازمند نگاهی راهبردی، جامع و سیستمی است

کتاب "مدل مدیریت جامع فرهنگ" کتابی کاربردی و عملیاتی و البته با تکیه بر مبنای دینی و علمی می باشد که به آسیب شناسی و تجویز در موضوع نظام فرهنگی پرداخته است. ادامه ...

اجماع فرهنگی، لازمه‌ی مدیریت صحیح فرهنگی

مشکل بزرگ این است که هرکس فرهنگ را به شیوه‌ی خودش تعریف می‌کند و با وجود تناقضاتی که در تعریف وجود دارد، جالب است که همه‌ی‌ افراد خود را در یک جبهه فرهنگی قرار می‌دهند. ادامه ...

بوی ظهور می‌آید!

در گفتگوی «حدیث اهل نظر» دکتر امیر حسین بانکی‌پور در جستجوی پاسخ‌هایی هرچند مجمل است، به ذهن خلاق و پرسشگر برادران و خواهران جوان که امروزه بار سنگین مجاهدت علمی و فرهنگی را به دوش دارند. ادامه ...

فرهنگ سازی، اصلاح سبک زندگی و ارتقای کیفی جمعیت کشور، کلیدواژه‌های اصلاح سیاستهای جمعیتی

مسئول کمیته مطالعات جمعیتی شورای ‌عالی انقلاب فرهنگی گفت: فرهنگ‌سازی، اصلاح سبک زندگی، ارتقای کیفی جمعیت کشور، تدوین سیاست‌ها، برنامه‌ها و قوانین و مقررات حمایتی و تشویقی، آمایش جمعیتی و ایجاد و استقرار نظام مدیریت فرا بخشی و جامع جمعیت کشور محورهای در نظر گرفته شده هستند. ادامه ...

آنچه که می تواند جمهوری اسلامی را سرنگون کند

چندی پیش در حاشیه سفر دکتر توکلی به اصفهان در راستای تعیین اعضا سازمان مردم نهاد دیده بان عدالت و شفافیت، رویش نیوز گفتگوی کوتاهی با ایشان درباره اهداف این سازمان و همچنین فعالیت های آن در اصفهان داشت. با توجه به اینکه قرار است در اواخر هفته، دفتر این سازمان در اصفهان رسماً شروع به فعالیت کند، این گفتگوی ادامه ...